Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung.
Mehr als 3.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie frühestens zum 1. Oktober 2025 als Mitarbeiter Controlling (m/w/d) im Unternehmensbereich Teilhabe und Bildung mit einer Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit im Controlling
* Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen zur Erlös-, Kosten- und Leistungsrechnung
* Mitwirkung bei der Vorbereitung von Kostensatzverhandlungen, Wirtschaftsplanung, Monats- und Jahresabschlüssen
* Erstellung von regelhaften und ad hoc Auswertungen, Statistiken, Kennzahlen und sonstigen Berichtserstattungen
* Bearbeitung von (Förder-) Anträgen, Kostenerstattungen, Zuwendungen, Verwendungsnachweisen
Ihr Profil
* Bachelor im Bereich Finanzen/Controlling
* mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Fortbildung oder vergleichbaren Qualifikation
* vorzugsweise berufliche Erfahrung mit Controlling-Themen, gern auch im Bereich Teilhabe und Bildung
* sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Word), IT-Affinität
* SAP-Kenntnisse und TopSoz-Kenntnisse vom Vorteil
* selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht jedoch keine Voraussetzung.
Unser Angebot
* interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75% der wöchentlichen Regelarbeitszeit)
* Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
* weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
* ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* attraktive Gleitzeitreglung, 30 Tage Jahresurlaub - ab 1. Januar 2026 31 Tage Jahresurlaub
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Romano Plötz, stellvertretender Leiter Controlling im Unternehmensbereich Teilhabe und Bildung telefonisch unter 03328 433 404 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025 unter der Kennziffer 25_THB_035_035 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an