SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.
Für unser Unternehmen FRIEDRICH SCHARR KG suchen wir Sie!
• Bedienung und Einrichtung von verschiedenen Anlagen zur Ab- und Umfüllung verschiedener Chemieprodukte
• Be- und Entladung von TKWs und LKWs durch entsprechende Pumpanlagen oder mit einem Stapler
• Reinigung von TKWs und Containern/Kanistern/Fässern mit Hilfe einer modernen teilautomatisierten Waschanlage
• Etikettierung, Palettierung und Bereitstellung der Ware für die Kommissionierer (m/w/d) oder Verbringung an den vorgesehenen Lagerplatz
• Überwachung der Anlagen und Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
• Ausbildungsabschluss als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in Produktionsprozessen bestenfalls im Chemiebereich
• Freude am Umgang mit diversen technischen Abfüll- und Reinigungsanlagen und deren Steuerungen
• Routinierter Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Staplerschein wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
* Übertarifliche Vergütung:
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
* Wertschätzendes Miteinander:
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
* Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
* Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
* Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
* Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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