Wir bieten: Eine Willkommensprämie von 2.500€! Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre. Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) zzgl. einem AZV-Tag. Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.827 € - 4.601 € (inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – komplett finanziert. Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung & (E-)Bike-Leasing. Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung. Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung. Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent