Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. | 08523 Plauen
Pflegefachkraft (m/w/d) Praxisanleitung - Weiterbildung möglich - Plauen
Das Katholische Seniorenzentrum "St. Elisabeth" in Plauen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse an der Praxisanleitung in Teilzeit oder Vollzeit. Idealerweise bringen Sie bereits die Qualifikation als Praxisanleiter:in mit – ist diese noch nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne dabei, die entsprechende Weiterbildung bei uns zu erwerben.
Ihre Aufgaben:
* Anleitung der Auszubildenden
* Kommunikation und Koordination der Schulen und Auszubildenden
* Vorbereitende Begleitung und Unterstützung zu Prüfungen
* Ansprechpartner:in für die Auszubildenden auf dem jeweiligen Wohnbereich
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
* Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
* Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen
* Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
* Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
* Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen
Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Weiterbildung als Praxisanleiter:in wünschenswert
* Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Wir bieten Ihnen:
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
* Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
* Pflegezulagen
* Jahressonderzahlung
* Schicht- und Zeitzuschläge
* Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
* Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine strukturierte Einarbeitungszeit
* Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um
* Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
* Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!