Auslagerungsmanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslagerungsmanager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Auslagerungsmanager (w/m/d)
7. Zentrale Ansprechperson (w/m/d) für Auslagerungen & Third‑Party‑Themen
8. Beratung und Begleitung der Fachbereiche im gesamten Auslagerungs‑ und Vertragsprozess
9. End‑to‑End‑Steuerung des Auslagerungsprozesses, von Due Diligence und Risikoanalyse bis zum Vertragsabschluss
10. Durchführung von Kontrollen, Monitoring‑ und Überwachungshandlungen
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine juristische Qualifikation
12. Fundiertes regulatorisches Know‑how, insbesondere zu MaRisk und DORA
13. Berufserfahrung im Audit‑Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Outsourcing‑ bzw. Auslagerungsmanagement, idealerweise inkl. Vertragsverhandlungen
15. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift