Deine Aufgaben Planung und Koordination des Personaleinsatzes auf nationaler Ebene Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften Betreuung und Beratung der Mitarbeiter Erstellung und Pflege von Personalstatistiken Durchführung von Vorstellungsgesprächen Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Überwachung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Akquise von neuen Kunden und Projekten Fachliche Anforderungen Mit Berufserfahrung in der Personalvermittlung.