Engagierte Führungskraft gesucht
Wir sind eine besondere Einrichtung, die sich auf Pflege konzentriert und Mitarbeiter*innen unterstützt.
Unser Komplexträger ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn tätig und bietet verschiedene Sozialdienste an.
Der Schwerpunkt liegt in unserem Pflegebereich mit einem kleinen Ambulanten Dienst und einer Betreuung in häuslicher Umgebung. Darüber hinaus gibt es Tagespflege Mönchseehaus (78 Plätze mit fünf spezialisierten Gruppen) sowie Betreutes Wohnen im Haus der Parität.
Bei Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Leitung für unser Team mit individueller Karriereplanung und kontinuierlicher Einarbeitung.
Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %)
1. Sie übernehmen sukzessive Leitungsaufgaben und entlasten dadurch unsere Gesamtpflegedienstleitung
2. Sie verantworten eigene Teilbereiche fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
3. Sie gestalten von Beginn an gemeinsam mit uns die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements
4. Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen sie bei ihrer täglichen Arbeit
5. Sie gehen Herausforderungen mit Herz und Verstand an
6. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft sollten Sie erste Erfahrungen als Leitung in der (ambulanten) Pflege haben
7. Auch ohne Führungserfahrung sollten Sie sich bewerben, wenn Sie das notwendige Engagement und Interesse an einer mittelfristigen Führungsentwicklung und Karriereplanung mitbringen
8. Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert
9. Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Ihnen kommen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute
* Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet
* Eine leistungsorientierte Vergütung
* Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente
* Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
* Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
* Einen flexiblen Arbeitsbeginn (Einstellung ab sofort bzw. bis spätestens Frühjahr 2026)
JBRP1_DE