Für unsere Wahlleistungsstation, welche sich auf die Fachbereiche Gynäkologie, Geburtshilfe sowie Senologie (Station F 2) fokussiert, sind wir aktuell auf der Suche nach Gesundheits- und Krankenpfleger:innen sowie Pflegefachkräften (m/w/d).
In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Was erwartet Sie:
1. Ein herzliches, hochmotiviertes und multiprofessionelles Team, das Sie willkommen heißt
2. Expert:innen in Still und Laktationsberatung, Hygiene, Praxisanleitung und Babylotsen arbeiten Hand in Hand auf einer modernen Station
3. Attraktive, großzügige und geschmackvoll gestaltete Räumlichkeiten schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld
4. Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen sowie ihrer Familien stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten
Unsere Wünsche an Sie:
5. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
6. Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit, sind aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen
7. Freundlichkeit, eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, sich einfühlsam und patientenorientiert zu verhalten, zeichnen Sie aus
8. Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab
Womit überzeugen wir Sie:
9. Sie sind von der ersten Minute an Teil des kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeldes
10. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive Freistellung und Kostenübernahme
11. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung begleiten Sie in Ihrer neuen Rolle
12. Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
13. Corporate Benefits, Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderungsmaßnahmen
14. Wir setzen auf das digitale Ausfallmanagement mit Sondervergütung
15. Flexible Arbeitszeiten und eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung Ihrer Kleinen unter 3 Jahren