Das bieten wir Ihnen:
* Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
* Flache Hierarchie und große Professionalität.
* Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
* Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt.
* Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
* Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents.
* Flexible Arbeitszeiten.
Hier machen Sie den Unterschied:
* Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Niederlassung Bochum.
* Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter.
* Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden.
* Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus.
* Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-M Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement.
* Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand.
* Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Bochum.
* Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück.
* Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam.
Das bringen Sie mit:
* Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen.
* Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager.
* Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen.
* Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken.
* Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung.
* Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Diese Wege führen zu Tempton:
Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR-Teamleitung, Tel.: 0151-29237702
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