Für unseren Kunden suchen wir, unbefristet mit der Option zur Übernahme, einen Analysten (m/w/d) für den Bereich Materialfluss und Prozessoptimierung.Stellenbeschreibung:
1. Analyse von Störungen in der Materialversorgung sowie strukturierte Ursachenanalyse inklusive Beinahe-Störungen (Near Misses)
2. Definition, Umsetzung und nachhaltiges Abstellen wiederkehrender sowie potenzieller zukünftiger Störungen
3. Support und Tracking von Störungen entlang der Materialversorgungsprozesse
4. Unterstützung und Weiterentwicklung digitaler Materialversorgungslösungen (z. B. E-KANBAN, SAP EWM)
5. Sicherstellung stabiler Prozesse entlang der Schnittstellen zwischen Produktion und Prozessplanung
6. Teilnahme an Shopfloor-Routinen, Eskalationsformaten und Regelkommunikation mit der Linie
7. Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Kennzahlen zu Störmeldungen sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
8. Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Prozessänderungen
Ihr Profil:
9. Erfahrung im Produktions- oder Materialversorgungsumfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik)
10. Kenntnisse in SAP (WM/ MM /EWM) und digitalen Materialversorgungssystemen (z. B. E-KANBAN) von Vorteil
11. Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und KPI-Erstellung
12. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Selbstorganisation
14. Grundkenntnisse im Projektmanagement (Priorisierung, Dokumentation, Nachverfolgung)
15. Offene, klare Kommunikation im Produktionsumfeld
Ihr Vorteil:
16. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
18. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
20. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
21. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
22. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
23. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)