Unsere Trainings begeistern und motivieren den Nachwuchs der Aviation Branche. Wir fördern die Sicherheit und Zuverlässigkeit im Luftverkehr. Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche.Lass uns gemeinsam abheben!AufgabenAls Teamleiter:in Competence Center Type Trainin warten diese folgenden spannenden Aufgaben auf dich:Du führst ein motiviertes Team von Instruktor:innen standortübergreifend und stärkst die Zusammenarbeit.Du bringst deine Expertise und Team-Ressourcen ins Technical Product Management ein und unterstützt die fachliche Leitung.Du verantwortest Recruiting, Personalplanung und Qualifizierung der Instruktor:innen und setzt diese Maßnahmen um.Du berätst das Trainings-Management fachlich und wirkst an der Realisierung neuer Trainingsprodukte mit.Du identifizierst externe Produktionsplattformen für das Competence Center, bewertest sie wirtschaftlich sowie technisch und erarbeitest im Team Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.Du leitest Projekte oder unterstützt bei deren Umsetzung.VoraussetzungenWir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.Wir freuen uns, wenn du die folgenden Voraussetzungen mitbringst:Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hoch-/Fachhochschulstudium.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aviation und/oder Management Training bzw. Consulting.Mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung.Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge.Sehr gute Englischkenntnisse.Gute EDV-Kenntnisse.Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland.Tropentauglichkeit.Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.Über Lufthansa Technical Training GmbHLufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen alle wichtigen Schulungsmaßnahmen für eine sicherheits-, zuverlässigkeits- und wirtschaftlichkeitsorientierte Qualifizierung an. #J-18808-Ljbffr