Schichtleitung Restaurant (m/w/d) Aufgaben Gastgeber mit Herz Übernahme von Verantwortung im Bereich Restaurant Du wirst gehört – bring´ dich mit deinen Ideen & deinem Teamspirit ein Umsetzung unserer Service-Standards Vor- und Nachbereitung + des Serviceablaufs Einsatz am Nachmittag & Abend; KEIN Teildienst (oder nach Vereinbarung) Wissen ist da, um es zu teilen – gib dein Fachwissen innerhalb von Schulungen oder im täglichen To Do unseren Auszubildenden und Mitarbeitern Qualifikation Sympathisches, gepflegtes und offenes Auftreten Gute Produkt- und Verkaufskenntnisse Führungs- und soziale Kompetenzen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen Motiviertes, sicheres, serviceorientiertes und freundliches Auftreten Liebe zum Detail Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Together Everyone Achieves More (TEAM) Fremdsprachenkenntnisse super, Englisch Pflicht Gerne Refa | Hofa | Fachkraft Ausbildung, keine Pflicht + Berufserfahrung als Chef de Rang Weinkenntnisse EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) + Kenntnisse im Kassensysteme Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Benefits Platz: Publikums Award kununu + IHA 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie Platz: HGK-Ehrenpreis „Ausbildung“ 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie IHK & Wirtschaftsförderung - Award für Mitarbeiterführung & Innovation Bundesagentur für Arbeit 2019/2020 – Hervorragendes Engagement in der Ausbildung CMT 2022– Tourismushelden in der Kategorie Aus- & Weiterbildung DEHOGA Ausbilderversprechen Dynamisches Team ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG pünktliche Gehaltsüberweisung Sonn- und Feiertagszuschläge Faire Trinkgeldverteilung (TRONC) Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Festangestellten nach einem Jahr Kostenfreie Speisen und Getränke während der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Karrierechancen Regelmäßige Feedback- & Karrieregespräche Kompetente Hilfe bei der Karriereplanung mit erfahrenen Abteilungsleitern Geregelte 5-Tage-Woche + 8-Stunden-Tag (oder nach Vereinbarung) + 1 Stunde Pause Individuelle Anpassungsmöglichkeit der Arbeitszeiten an private Veränderungen Elektronische & passgenaue Zeiterfassung Dienstplan-App Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft Innovatives Arbeiten mit digitalen Lohnabrechnungen Bessere interne Kommunikation durch digitales Intranet Private Nutzung der Fitnessräume Teilnahme am Sportprogramm Individuelle Förderung auf Wunsch durch Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-Feiern und -Ausflüge Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Betriebsarzt Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH Förderung durch unsere eigene Lauterbad Akademie COMING SOON: Mitarbeiter-Card Das wars – das ist #Teamlauterbad. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Frau Stehle | 015758265290 Hotel Lauterbad GmbH, Amselweg 5, 72250 Freudenstadt-Lauterbad #J-18808-Ljbffr