Die Aufgaben umfassen insbesondere:
(thematische Teilung der Stelle möglich)
* Berichtswesen (Quartals- und Jahresberichte sowie Sonderauswertungen)
* Kennzahlenvergleiche
* Bereitstellung, Darstellung und Analyse steuerungsrelevanter Daten
* Steuerungsimpulse auf Basis der Datenanalyse
* Austausch mit anderen Jugendhilfeträgern (insb. über Ziele, Kennzahlen, Berichtswesen, Strategien)
* selbstständige Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Bedarfserhebungen
* Analyse von Lebenslagen und Bedarfen junger Menschen unter Einbindung sozialräumlicher und demografischer Daten
* Fortschreibung der integrierten Jugendhilfe- und Sozialplanung
* Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Fach- und Bedarfsplanungen (z. B. Kinderbetreuung, Jugendsozialarbeit an Schulen, u.a.)
* Erstellung von Planungsberichten, Fachanalysen und Handlungsempfehlungen für Verwaltung und Politik
* methodische Begleitung und Steuerung der Arbeitskreise der Jugendhilfeplanung
* Mitwirkung am Aufbau und an der Pflege von Planungsgrundlagen, Datenbanken und statistischen Erhebungen
* Organisation, Moderation und Begleitung von Beteiligungsformaten mit Trägern, Fachkräften, Politik und jungen Menschen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss und anderen kommunalen Gremien
Wir erwarten:
* ein abgeschlossenes Studium (FH/Univ.) mit sozialpädagogischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
* hohe Affinität zu Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
* Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Erfahrungen in der sicheren Anwendung von gängiger Standardsoftware
* Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren sind wünschenswert
* eigenes KFZ erforderlich
Wir bieten:
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gleitende Arbeitszeit
* ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Supervision
* aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 04.01.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter. (Telefonische Anfragen: Frau Scholten, 08821/751-349 oder Herr Märte, 08821/751-279)