Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Im Institut für englische Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(In der Arbeitsgruppe Second Language Acquisition und Didaktik des Englischen beschäftigen wir uns in der Forschung mit Themen der Englischlehrer*innenbildung, der Vermittlung von Sprache und Sprachlehr- und -lernprozessen. Zu diesen Themen gehören z. B. Digitalisierung/KI im Fremdsprachenunterricht, Content and Language Integrated Learning, der Erwerb von und die Bewertung von Sprachfertigkeiten, und Mehrsprachigkeitsdidaktik. Diese Themen verbinden pädagogische und gesellschaftliche Perspektiven durch zentrale, interdisziplinär relevante Fragestellungen.
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich statistischer Methoden, Führungskompetenz oder Projektmanagement wird erwartet
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Englisch; Bezug zum Lehramt erwünscht
qualifizierte Promotion innerhalb der Anglistik mit schulrelevantem Schwerpunkt/SLA oder vergleichbare Disziplinen mit Bezug zum Arbeitsfeld
sehr gute englische Sprachkompetenzen (C1-Niveau)
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Nils Jäkel per E-Mail: nils.jaekel@uni-hildesheim.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.06.2026 unter der Kennziffer 2026/70 über unser Karriereportal:
Universität Hildesheim
