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Recruiter (m/w/d) - zentrale frankfurt

Frankfurt am Main
LA Lernallianz GmbH
Recruiter
Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle

Die LA Lernallianz GmbH ist ein führender sozialer Träger im Bereich Schul- und Kitabegleitung sowie Inklusionsdienstleistungen mit 43 Standorten bundesweit.

Unsere Vision ist es, soziale Wirkung mit nachhaltigem Wachstum zu verbinden – damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es verdient. Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles und gruppenweites Recruiting auf.


Aufgaben

Strategisches Recruiting:

  • Zentraler Ansprechpartner für die interne Recruiting-Organisation
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und einheitlicher Recruiting-Strategien für unsere Holding sowie für unsere Tochtergesellschaften
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Talentpipelines und Active-Sourcing-Strategien
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Recruiting-Trends und -Strategien

Operatives Recruiting:

  • End-to-End-Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot)
  • Führen von Interviews und Bewerbermanagement
  • Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Beratung und Hilfestellung für die myschoolcare-Gruppe rund um das Themenfeld Recruiting
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems der gesamten Gruppe

Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Fähigkeit, komplexe und erklärungsbedürftige Rollen schnell zu verstehen
  • Konzeptionsstark
  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten
  • Eine Schlüsselrolle im Recruiting eines wachsenden Sozialunternehmens
  • Hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitig hohem Maß an Teamwork
  • Eine wertebasierte Unternehmenskultur in einer sinnstiftenden Branche
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro in Frankfurt und 2 Tage mobiles Arbeiten, gelegentliche Reisen zu unseren Standorten deutschlandweit
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder zählt

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