Einleitung Kommen Sie an Bord!Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Aufgaben Als Industriemeister sind Sie eine zentrale Schnittstelle in den Bereichen Betriebserhaltung, Fertigung und Montage. Sie übernehmen die Personaleinteilung und -planung, arbeiten neue Mitarbeitende ein, führen Auszubildende und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie erkennen potentielle, förderungswürdige Mitarbeiter und setzen sich dafür ein Ihre Stärken weiter zu fördern. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung aller Vorschriften im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.Planung, Koordination und Überwachung der ProduktionsabläufeOrganisation von Arbeitsschritten sowie Einteilung des PersonalsDisposition von Fertigungsmitteln (z. B. Werkzeugmaschinen, Transport- und Prüfeinrichtungen)Ermittlung und Bereitstellung des MaterialbedarfsAuswertung von Betriebsabrechnungen und Kontrolle des BudgetsIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Einleitung entsprechender MaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung des zugewiesenen BereichsSteuerung und Koordination von Fremd- und UnterlieferantenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen und StandardsFörderung von MitarbeiternFühren von MitarbeitergesprächenErkennen von Stärken und Schwächen und ableiten der erforderlichen MaßnahmenProfil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handwerks- oder Industriemeister MetallMehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau, als Führungskraft – idealerweise im SchiffbauErfahrung in der Mitarbeiterführung von bis zu 40 Mitarbeitern, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzGute MenschenkenntnisAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative und KostenbewusstseinGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilWir bieten Kostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungMitarbeiterangeboteJobradFlexible ArbeitsmodelleFirmeneventsDeutschlandticket für 37,75 EURBetriebliche Altersvorsorge35-Stunden-WocheWillkommensveranstaltungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubSportangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenWir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Weitere Informationen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne anBlohm+Voss B.V. & Co. KGPersonalabteilungKarina BeckerTel.: +49 40 3119 2218E-Mail: Bewerbung@blohmvoss.comJETZT BEWERBENTHE DNA OF SHIPBUILDINGHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.