- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
- Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren unter Anwendung der relevanten Vorschriften (VGV, UVgO, VOB.EU, VOB, GWG)
- Erstellung und Abwicklung von Ingenieurveträgen gemäß HOAI
- Mitwirkung beim Nachhaltigkeitsmanagement
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau
Damit können Sie punkten:
- Berufserfahrung aus dem Bereich Hoch- bzw. Tiefbau
- Positive Einstellung und Interesse an nachhaltiger Beschaffung