Bedifol ist führender Anbieter für hochwertige Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, Brotect, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie über zahlreiche Marktplätze. Wir wachsen kontinuierlich – und gestalten unsere internen Strukturen zukunftsfähig.
Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d)
Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Deine Rolle
Als Head of Corporate Services übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Finance, Controlling, HR, Compliance und Legal. Du schaffst moderne, skalierbare Strukturen und arbeitest eng mit dem CEO zusammen an einer effektiven Unternehmenssteuerung.
Finance & Controlling
* Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetsteuerung und KPI-Reporting
* Einführung und Weiterentwicklung effektiver Controlling-Instrumente
* Datenbasierte Analysen zur Ableitung von Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum
* Steuerung externer Partner (z. B. Steuerberatung, Buchhaltung)
Compliance & Legal
* Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen
* Schnittstelle zu externen juristischen Beratern (z. B. Datenschutz, Vertragswesen)
* Mitwirkung an internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
People & Organisation
1. Gestaltung zeitgemäßer HR-Prozesse (Onboarding, Feedback, Weiterentwicklung)
2. Aufbau einer klaren, leistungsorientierten Unternehmenskultur
3. Optimierung interner Abläufe und Tools für mehr Effizienz
4. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z. B. Head of Finance, Finance & HR Manager, Head of Operations)
5. Tiefe Kenntnisse in Finance & Controlling – ergänzt durch Erfahrung in HR und Compliance
6. Starkes Zahlenverständnis, datengetriebene Denkweise und strategisches Gespür
7. Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu vereinen
8. Digitales Mindset und sicherer Umgang mit modernen Tools
9. Eigenverantwortung, Pragmatismus und Kommunikationsstärke
* Gestaltungsspielraum: Du baust deinen Bereich eigenständig aus – mit direkter Anbindung an den CEO
* Einfluss: Du prägst die finanzielle und organisatorische Steuerung des Unternehmens
* Kultur: Teamorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, hohe Eigenverantwortung
* Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge
* Wohlfühlfaktoren: Frisches Obst, gekühlte Getränke und Kaffeespezialitäten – kostenfrei
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