Einleitung
Wir bieten einen 3-jährigen Ausbildungspfad, auf dem du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams aktiv mitarbeitest. Uns ist es wichtig, dass du Neues einbringst und deine Fähigkeiten entwickelst.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir Qualität, Frische und Sauberkeit in unseren Lidl-Filialen sicherstellen.
Deine Aufgaben:
* Verräumung und Präsentation der Ware
* Backen und Kassieren
* Prüfung des Wareneingangs und Unterstützung bei Inventurarbeiten
* Rat und Tat für unsere Kunden
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht. Du nimmst auch an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil.
Dein Profil:
* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Unser Unternehmen legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt. Dein gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt.