Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
* Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
* Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
* Übertarifliche Bezahlung ab 3.800 € mtl. (brutto)
* Prämien & Mitarbeiterrabatte
* Fester Ansprechpartner
* Work & Travel möglich
* 30 Tage Urlaub
* Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
* Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
* Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen
* Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
* Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
* Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
* Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Rostock
Team Recruiting
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock
Telefon: +49 30 220138060
E-Mail: bewerbung.rostock@avanti.jobs
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