Inbetriebnehmer (m/w/d)
Sie suchen einen neuen Job?
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann starten Sie jetzt als Inbetriebnehmer (m/w/d) für Leit- und Sicherungstechnik bei unserem Kunden Thales, einem weltweit führenden Technologieunternehmen, am Standort 71254 Ditzingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Vielseitige Aufgaben
* Ein sehr gutes Betriebsklima
* Intensive Einarbeitung
* Attraktive Vergütung zwischen 22,00 - 25,00€/h
* Vergünstigte Verpflegung in der Firmeninternen Kantine
* Gute Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Das sind Ihre Aufgaben:
* Prüfung, Einmessung und die Inbetriebnahme von Elementen der Außenanlage in Verbindung mit den dazugehörigen Modulen der Innenanlage im gesamten Bundesgebiet
* Softwareeinspielung und Funktionsprüfung an den verschiedenen Modulkomponenten der Innenanlage
* Erstellung eines Ablaufplanes zur vollständigen Anlagenprüfung
* Unterstützungen der Kundenabnahme
* Erstellung der Prüfdokumentation sowie die Sicherstellung der Vollständigkeit
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine 3-jährige elektrotechnische Berufsausbildung
* Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik (Leit- und Sicherungstechnik) sowie Englischkenntnisse, sind von Vorteil
* Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft für die Tätigkeiten zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden
* Ihr Umgang mit PC und Netzwerk-Komponenten erweist sich als sicher
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.