HR Plant Manager
(m/w/d)
Freiberuflich für ein Projekt Pappenheim Startdatum: sofort Referenznummer: 828548/1
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Aufgaben
1. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle mit damit verbundenen Betreuungsthemen, Personalmaßnahmen und Verwaltungsaktivitäten
3. Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
4. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit unserem zentralen Payroll-Bereich
5. Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung
6. Planung und Anpassung des kurz- und langfristigen Personalbedarfs entsprechend der Geschäftsentwicklung und des Budgets des Werks
7. Verantwortung für das HR Reporting
8. Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme
9. Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen
10. Fachliche Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams
Profil
11. Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR
12. Profunde Berufserfahrung im HR-Bereich im industriellen Umfeld
13. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Tarifrecht
14. Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
15. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
16. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
18. Ergebnisorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
19. Teamgeist, Belastbarkeit
Benefits
20. Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
21. Option auf Projektverlängerung
22. Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner