Dein Weg zur Führung
Bewirb dich jetzt und übernimm Verantwortung in einer unserer Filialen. Wir erwarten von dir eine Leidenschaft für Zahlen und eine stark ausgeprägte Entscheidungsfreude.
Als Stellvertretender Filialleiter bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams verantwortlich. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Leitung der Filiale.
Zu den Aufgaben gehören:
* Die Unterstützung des Filialleiters bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Umsatzentwicklung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
* Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Evaluationen und Entwicklungsplänen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen.
* Die Bereitstellung von Informationen und Statistiken für den Filialleiter und andere wichtige Stakeholder.
* Die Übernahme von Verantwortung für bestimmte Projekte und Initiativen innerhalb der Filiale.
Ausgezeichneter Karrieresprungbrett
Voraussetzungen:
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket