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Stellvertretende stationsleitung(m/w/d) für die geriatrie / unfallchirurgie

Wuppertal
Krankenhaus St Josef
Stationsleitung
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stationsleitung(m/w/d) für die Geriatrie / Unfallchirurgie

in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation
2. Teilnahme an verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
3. Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
4. Gewährleisten eines patientennahen Pflegesystems auf der Grundlage von pflegeprozesshaftem Handeln
5. Personalentwicklung, Dienst- und Urlaubsplanung
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
7. Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
8. Prägen einer positiven Stations-, Dienst- und Teamkultur

Sie haben folgendes Profil:

9. eine Berufsausbildung als Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Praxiserfahrung im Bereich Unfallchirurgie
10. eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagementstudium mit Bachelorabschluss oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
11. Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
12. Patientenorientiertes Denken und Handeln
13. eine wertschätzende Kommunikation und Empathie
14. Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

16. einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
17. eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
18. eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
19. eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
20. eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
21. fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
22. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
23. sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

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