Ihre Aufgaben
* Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding
* Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
* Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
* Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages
* Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
* Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends
* Teilnahme an Recruiting-Messen
* Allgemeine administrative Aufgabe
Ihr Profil
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung
* Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung
* Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Attraktive Werkstudentenvergütung