Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Idealerweise ein Studium (Pflegemanagement, -wissenschaft, -pädagogik) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station
Freude an organisatorischen Aufgaben und Herausforderungen
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenzen
Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Die Bereitschaft Weiterentwicklungen im Klinikbereich konstruktiv umsetzen und zu begleiten