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Bereichsleiter standortdienstleistungen

Rheine
beBeeKoordinator
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Das Ziel des Koordinators für Standortdienstleistungen besteht darin, den operativen und strategischen Prozess der Standortdienstleistungen am Standort Rheine zu leiten. Der Koordinator entwickelt kontinuierlich die Bereiche Konfektionierung, Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie Anlagentechnik weiter.


Funktionen

* Führen Sie den operativen und strategischen Prozess der Standortdienstleistungen am Standort Rheine.
* Entwickeln Sie die Bereiche Konfektionierung, Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie Anlagentechnik.
* Koordinieren Sie vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen und stimmen Sie sich bei Störungen und Wartungen mit Anlagenlieferanten ab.
* Seien Sie Ansprechpartner für übergreifende Versorgungsthemen, insbesondere bei Revisionen sowie im Austausch mit Versorgern und der Kommune.
* Unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von Anlagen-Investitionen und bringen Sie Ihre technische Expertise ein.
* Erweitern Sie das Dienstleistungsportfolio im Bereich Technische Koordination.


Voraussetzungen

* Abgeschlossene Meisterausbildung oder Weiterbildung zum Techniker im technischen Bereich.
* Erfahrung im Betrieb und Management versorgungstechnischer Anlagen sowie in der Koordination externer technischer Dienstleister.
* Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren.
* Decisivität, Urteilsvermögen und Eigeninitiative auch unter hoher Belastung souverän bleiben.
* Präzision, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
* Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware wie Microsoft Office oder Google Workspace.


Benefits

* Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
* Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie Möglichkeit mobil zu arbeiten.
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
* Modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, offen für neue Impulse.
* Umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote.
* Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits.

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