Job DescriptionSie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhr VerantwortungsbereichAusführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und ReparaturarbeitenPlanung und Durchführung von Wartungen in der ProduktionDokumentation der durchgeführten TätigkeitenAnalyse und Behebung von SchwachstellenOptimierung von Maschinen und AnlagenSchichtarbeit in Abstimmung mit Teamleitung und SchichtspringerteamIhr ProfilPersönlichkeit:Teamfähigkeit, Flexibilität, MotivationArbeitsweise:Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Sorgfalt, QualitätsbewusstseinErfahrungen und Know-How: Elektrofachkraft (Schaltbefähigung in Niederspannungsanlagen), Erfahrungen als Elektriker in einem produzierenden Unternehmen, gute Kenntnisse SPS-Technik (S7 und artverwandte Automatisierungsgeräte) und SIMATIC-OP´s sowie der allgemeinen SteuerungstechnikQualifikation:Facharbeiter in einem Elektroberuf, wie z.Bsp. Elektroniker für Betriebstechnik, Deutsch fließend in Wort und Schrift (C2)Ihre BenefitsAttraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag Papier Ost entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht inklusive einer monatlichen festen Zusatzprämie für Springertätigkeit nach BetriebsvereinbarungBetriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.About UsDie WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.Eine Nachhaltige Personalpolitik Spielt Dabei Seit Mehr Als 75 Jahren Eine Zentrale Rolle. Wir Investieren Konsequent In Die Qualifizierung Unserer Mitarbeiterinnen Und Mitarbeiter, Zeigen Individuelle Karriere- Und Entwicklungsmöglichkeiten Auf Und Fördern Diese. Denn Wir Sind ÜberzeugtUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.