Fachkraft für Arbeitsscherheit
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Mannheim Startdatum: 09/26 Referenznummer: 873853/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Beratung und Information sämtlicher Führungskräfte und der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen
2. Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten planen, durchführen und dokumentieren
3. Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen inkl. der Erstellung der Unterweisungsunterlagen / Untersuchung, Erfassung und Auswertung von Arbeitsunfällen / Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumention von Gefährdungsbeurteilungen
4. Steuerung und Vorbereitung von Arbeitsschutzausschusssitzungen
5. Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln vor der Inbetriebnahme
6. Entwicklung, Erstellung und Kommunikation von präventiven Arbeitsschutzkonzepten, Berichten und Statistiken
7. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt sowie sonstigen Fachbereichen
8. Sicherstellung der Rechtssicherheit und Beratung von Führungskräften zu allen Brandschutzthemen
9. Bestehende Brandschutzkonzepte der Niederlassungen analysieren und bewerten / Durchführung von internen Brandschutzbegehungen sowie Beurteilung von Brandgefährdungen am Arbeitsplatz
10. Implementierung und Umsetzung zentraler und betrieblicher Brandschutzstandards / Erstellung der Brandschutzordnung Teil A, B und C
11. Sicherstellung des Brandschutzes bei der Lagerung gefährlicher Güter und Arbeitsstoffe / Organisation und Durchführung von Räumungsübungen
12. Kontrolle der brandschutztechnischen Grundbelange (Sicherheitskennzeichnungen, Flucht– und Rettungswege, Feuerwehrflächen, Zufahrten, etc.)
Profil
13. Technischer Meistertitel, Techniker oder Hochschulabschuss im techn. Ingenieurswesen
14. Absolvierung der erforderlichen Ausbildungsbausteine sowie das Bestehen der Abschlußprüfungen (Fachkraft für Arbeitssicherheit über die Berufsgenossenschaft Holz und Metall, Brandschutzbeauftragter (VdS)
15. Räumliche Flexibilität im Hinblick auf die mobile Einsatztätigkeit der Aufgabe
16. Freude am Umgang mit Menschen, Fingerspitzengefühl, ausgeprägte Kundenkontaktkompetenz und Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen
17. Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
18. Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte
19. Führerschein der Klasse B
Benefits
20. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
21. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
22. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
23. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
24. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)