Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen.
* Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen.
* Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst.
* Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
* Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung.
* Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche.
* Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax).
* Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen.
* Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends.
* Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
* Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen, individuelle Beratungsangebote, Talent Management Programm für Potenzialträger, Sprachkurse, Mitarbeitergespräche und offene Feedbackkultur.
* Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Desk Sharing und Kindernotfallbetreuung.
* Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen, frisches Obst, Home-Office-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und E-Ladesäulen.
* Unsere Vergütung und Zusatzleistungen umfassen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine für unseren Werksverkauf und Corporate Benefits.
* Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit, Fahrrad-Leasing über JobRad und betriebsärztliche Beratung.
* Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule, großes Betriebsfest und Firmen-Big-Band.
* Unser Onboarding umfasst eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Paten-Programm und Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche.