Was wir Ihnen bieten
* einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen, das auf Expansion und Weiterentwicklung ausgelegt ist
* eine attraktive Vergütung
* Erfolgsboni möglich
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) möglich
* viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
* flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
* verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, die Ihnen als Dienstleister zur Verfügung stehen
* eine Vielzahl von Corporate Benefits bei externen Partnern
Ihre Aufgaben
* Temporäre Übernahme der Leitung einer stationären Senioreneinrichtung mit der Option, die Funktion auch dauerhaft zu übernehmen
* Repräsentation des Hauses nach innen und außen
* Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
* Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
* Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
* Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
* Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
* Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
* Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
* Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
Wir freuen uns über…
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Leitungserfahrung in der Pflege
* Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
* Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
* Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick