Head of Financial Shared Services (w/m/d)
bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Berlin
Vollzeit | Unbefristet
Kennziffer: I-1232
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Über uns
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.
Aufgabenbereich
6. Funktionale und disziplinäre Leitung des Financial Shared Service Centers für A/P & A/R in einer Umgebung mit Massen-Transaktionen.
7. Sicherstellung der Einhaltung aller finanziellen und rechtlichen Anforderungen in Bezug auf die Shared-Service-Prozesse.
8. Unterstützung der Konzernbuchhaltung, des Hauptbuchs und der Konzernsteuerabteilung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Audits sowie Mitwirkung am jährlichen Auditprozess.
9. Kontinuierliche Verbesserung der O2C- und P2P-Prozesse, um die Geschäftsanforderungen zu unterstützen und technologische Veränderungen zu nutzen.
10. Implementierung eines ICS für die O2C- und P2P-Prozesse.
11. Entwicklung einer Roadmap für die Integration bestehender Tochtergesellschaften oder neu erworbener Unternehmen in die Standard-Finanzprozesse.
12. Management von Stakeholdern: Initiierung und Gestaltung des Dialogs mit zentralen Stakeholdern oder Mitwirkung daran, Überwachung der dezentralen Stakeholder-Dialoge und Identifizierung neuer Anforderungen.
13. Berichterstattung an den Vice President Finance.
Qualifikationen
14. Academic track record with a finance background.
15. Proven track record in leading finance teams,especially in a Shared Service Center environment.
16. Relevant experience in preparing financial statements (e.g. “Einzelabschlüsse”).
17. Preferably Know-How in IFRS 15 and VAT topics.
18. Experience with C-level and senior management stakeholders.
19. Experience with transformation programs and migration setup´s.
20. English language proficiency.
Benefits
21. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
22. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
23. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
24. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
25. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
26. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
27. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
28. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.