Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Zur Stärkung ihrer Steuerungsfähigkeit und Prozessreife richtet die IT das Enterprise Architecture Team strategisch neu aus.
Dieses übernimmt eine Schlüsselrolle bei der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung der HEIDELBERG IT-Landschaft – mit einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz.
HEIDELBERG sucht dafür eine:n Enterprise Architect, der oder die die Zukunft der HEIDELBERG IT aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
1. Strategische ArchitekturentwicklungSicherstellung des „Strategic Fit“ zwischen Business-Anforderungen und IT-LandschaftDefinition strategischer IT-Plattformen zur optimalen GeschäftsunterstützungEntwicklung und Pflege eines Enterprise Architekturmodells zur Redundanzvermeidung und Transparenzsteigerung
2. Architektur-Governance & StandardsGestaltung und Weiterentwicklung der Informations-, Daten-, Applikations- und InfrastrukturarchitekturBeratung zur Sicherheitsarchitektur und Sicherstellung der Einhaltung definierter StandardsDefinition von Datenhaltung, -verarbeitung und -nutzung mit Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Effizienz
3. Technologie-Management & IntegrationLebenszyklus-Management aller IT-Plattformen, Anwendungen und TechnologienSicherstellung von Standardisierung, Skalierbarkeit, Agilität und WiederverwendbarkeitEntwicklung von Integrationsstrategien und IT-RoadmapsLeitung von „Solution Architecture Advisory Boards“ zur Beratung und Qualitätssicherung
4. Innovation & ZukunftsfähigkeitProaktives Technologie-Scouting und Bewertung neuer Technologien für HEIDELBERG
Unsere Anforderungen:
5. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften o. ä.
6. Fundierte Erfahrung im Enterprise Architecture Management sowie Kenntnisse relevanter Methoden und Frameworks
7. Verständnis für IT-Systemarchitekturen, Prozesse, Datenflüsse und Abhängigkeiten
8. Idealerweise Erfahrung in der IT-Strategie- oder Managementberatung
9. Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation
10. Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte und flexible Arbeitsweise
11. Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Lösungen
12. Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
13. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
14. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 170 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.