Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV und hervorragende betriebliche
Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Das erwartet Sie:
* Sie haben relevante Trends und zukunftsrelevante geschäftspolitische Themenfelder im Blick
* Sie identifizieren strategisch relevante Fragestellungen, Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen
* Sie wirken mit bei der Ausrichtung der Vertriebsstrategie sowie der strategischen Vertriebsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Vertriebsmanagement
* Sie entwickeln Konzepte für neue Geschäftsfelder und Produkte und koordinieren relevante und zukunftsfähige Themenfelder und mögliche Umsetzungsvorhaben für die Gesamtbank
* Sie erarbeiten und optimieren die bankweite ziel- und ergebnisorientierte Planung sowie das Strategie-Reporting
* Sie gestalten den unternehmensweiten Strategieprozess und steuern diesen
* Sie wirken mit bei der Identifizierung und Bewertung potenzieller Beteiligungen/Kooperationspartner
* Sie begleiten Veränderungsprozesse, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur und Transformation
* Sie erstellen Berichte und Präsentationen für den Vorstand und andere Stakeholder und stellen komplexe Informationen in verständlicher Form dar
Das bringen Sie mit:
* Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Strategieentwicklung, dem Projektmanagement (klassisch und agil) oder dem Innovationsmanagement
* Sie zeichnen sich durch eine kooperative, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
* Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und übergreifende Trends im Bankgeschäft
* Sie bringen eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit
* Sie sind fähig, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und haben Freude daran, dass sich die Rolle weiterentwickelt
* Sie sind erfahren im Moderieren von Workshops
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