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It-lösungsingenieur

Siegburg
beBeeSoftwareintegrator
IT
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Aufgaben

Sie bereiten Software-Module und Komponenten in Form einer projektspezifischen Lösung für die Auslieferung beim Kunden vor. Dazu integrieren Sie diese Module auf Test- und Referenzmaschinen, bringen sie zum Laufen und stellen sie für einen ausgiebigen, iterativen Test bereit.


Hauptaufgaben:

* Sicherstellen, dass alle Software-Module und Komponenten kompatibel mit den Anforderungen der Kunden sind
* Überprüfen von Funktionalitäten und Leistung der Software-Module und -komponenten
* Kooperation mit Entwicklern, um Probleme zu lösen und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln

Weitere Aufgaben bestehen darin, die zugrundeliegende Architektur auf die Test- und Referenzmaschinen umzusetzen, erforderliche Softwarekomponenten zusammenzustellen, Software-Schnittstellen zu Empfangsgeräten oder Sensoren anpassend zu berücksichtigen, Installationsskripte zu erstellen sowie Konfigurationen anzupassen und zu pflegen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Auswahl und Bereitstellung von Testdaten, führen Basistests durch und übergeben die Ergebnisse an die Qualitätssicherung.

Darüber hinaus bearbeiten Sie die Dokumentation des Versionsstandes und halten sich über neue Entwicklungen im Bereich der Software-Integration auf dem Laufenden. Eine praxisnahe Schulung ist von Vorteil.

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Anforderungen


Berufliche Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder IT-Bereich
* Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker und Erfahrung in der Netzwerkintegration können vorteilhaft sein
* Gute Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung
* Kenntnisse in der Hard- und Software-Integration
* Kenntnisse der Implementierung von Software unter Linux/Windows
* Bewährte Kenntnisse in der Konfiguration, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT-Systeme
* Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und hohe Eigenmotivation
-----------------------------------


Zuwendungen:


Persönliche und fachliche Förderung:

1. Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
2. Mehrmals jährlich diverse persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Weitere Zuwendungen (JobRad, etc.)
4. Flexibles Arbeitszeitmodell
5. Überdurchschnittlicher Verdienst
],

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