Berufliche Herausforderung im Recruiting
Wir verbinden Menschen mit Technologien. Du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen.
Verantwortung übernehmen
* Das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim wahrst selbstständig.
* CVs screens, Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durchführst, einschließlich der erfolgreichen Einstellung.
* Neue Wege im Recruiting gehen und eigene Ideen einbringen.
Anforderungsprofile und Stellenanzeigen erstellen
* Mit dem Vertrieb zusammenarbeitest an Anforderungsprofilen.
* Eigenständig Stellenanzeigen erstellst und diese auf verschiedenen Recruitingkanälen schaltest.
Bereit für deine Karriere?
* Dein Start bei uns: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer Akademie, Coachings und weitere individuelle Trainings.
* Als Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team arbeitest du auch unterstützt.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche.
Qualifikationen und Erfahrungen
* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt.
* Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken bringst du mit.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit zeichnest du aus.