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Anlagenfahrer pv (m/w/d)

Poppendorf
Festanstellung
Yara
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltverände-rungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schüt-zen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzie-rung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.

Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionska-pazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Re-gion.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Anlagenfahrer Produktion Verladung (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

· Betreiben der Anlagen und Verladeeinrichtungen im Verantwortungsbereich nach Anweisun-gen, entsprechend den betrieblichen Regelungen und vorgeschriebener Parameter

· Durchführung und Dokumentierung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Analysen

· Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten unterstützen und durchführen

· Dokumentieren von Prozessparametern, sowie Einhaltung der Produktspezifikationen gemäß Qualitätssicherungssystem

· Kontrolle der Einhaltung von Aspekten der Arbeits- und Produktionssicherheit

Profil

· Abgeschlossene gewerbliche / technische Berufsausbildung

· erste Berufserfahrung in direkt bezogener Tätigkeit

· Motivation für Weiterbildungen (Führerscheine Stapler, Radlader) vorhanden

· Bereitschaft zur Ausbildung zum Lokrangierführer in der Anschlussbahn nach BOA und Ril301/408

· Grundkenntnisse zur Bedienung des angewiesenen Arbeitsplatzes

· Kenntnisse über angewandte chemische Prozesse; Wasser-, Dampf- und Drucktechnik, sowie über Verladeprozesse und Gefahrguttransporte

· Englischgrundkenntnisse

· Tauglichkeit G20, G25, G26lll, G37

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einar-beitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

· Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)

· Diverses und integratives Arbeitsumfeld

· Arbeitszeitkorridor: Arbeitszeit von 34,1h bis 38,4h / Woche möglich

· Planbare Freizeit durch fest definierte Schichtpläne

· Urlaubanspruch von 33 Tagen

· Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge

· Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie

· Unfallversicherung

· Pflegezusatzversicherung

· Zukunftsbetrag

· Bonussystem

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt details

Kristin Barbaros

HR Advisor

Bewerben Sie sich nicht später als

16. Juli 2025

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.

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