Aufgabengebiet
1. Fachliche und disziplinarische Leitung der kaufmännischen Bereiche mit einem Team von ca. 50 Personen
2. Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des internen Berichtswesens
3. Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
4. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der medizinischen Leitungsebene und den Abteilungsleitungen
5. Vertretung der Geschäftsführung während Abwesenheit
6. Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten und deren Koordination
7. Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Klinikverbundes als aktives Mitglied der Klinikbetriebsleitung
Anforderungsprofil
8. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen
9. Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen und tiefgreifende Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung
10. Fundierte Kenntnisse im Controlling, im Finanzmanagement sowie im Rechnungswesen
11. Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Entgeltverhandlungen und der Erstellung von Szenarioanalysen
12. Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten
13. Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
15. Sicheres und kompetentes Auftreten