Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von fünf Jahren eine/n Dipl.‑Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR & Qualitätssicherung Entgeltgruppe 11; Kennziffer: GD6/26/2025Prüfen und Validieren von LiDAR-DatenbeständenAnpassen und Optimieren bestehender QS-VerfahrenDurchführen von Tests sowie Dokumentieren und Berichten der ErgebnisseProzessieren von Geodaten für unterschiedliche EinsatzgebieteBereitstellen und Verwalten von Geodaten für verschiedene NutzungsszenarienAbgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung oder verwandten BereichenErfahrung in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR-DatenKenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden für GeodatenPraktische Erfahrung mit gängigen Softwaretools (z. B. LAStools, PDAL, GIS)Grundkenntnisse in Programmierung/Skripting (z. B. Python, R)Vorteilhaft sind:Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, KanbanErfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder ForstwirtschaftErfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem RechnenWas uns noch wichtig ist:Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)Gutes Organisationsgeschick und Freude an TeamarbeitEigenständige ArbeitsweiseEine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der StufenzuordnungTarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobiles Arbeiten bis zu 80 %Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Individuelle TeilzeitbeschäftigungUmfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen QualifikationFeel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige AngehörigeArbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicketUnterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)