Für einen Kunden in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie !
Der Maximalversorger verfügt über 750 Betten, die sich auf 20 Fachabteilungen verteilen. Das Haus fungiert gleichzeitig als akademisches Lehrkrankenhaus und bietet Ihnen eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie versorgt Patienten, im Alter von 6 bis 18 Jahren, mit psychischen und psychosomatischen Krankheiten. Das Behandlungsspektrum besteht neben der Diagnostik und Therapie, aus Musik-, Sport-, Bewegungs- und Gruppentherapien, sowie aus der Arbeit mit einem Therapiehund. Zu den Versorgungsschwerpunkten zählen Zwangs-, Ess-, Angst- und Kontaktstörungen, Schul- und Verhaltensprobleme, Autismus Spektrum Störungen und die Spielsucht. Die Versorgung erfolgt auf mehr als 75 stationären Plätzen und 20 teilstationären Betten der zwei Tageskliniken, sowie in der Institutsambulanz.
Der Standort der Klinik im Raum Stuttgart, bietet alle Vorteile einer Großstadt. Neben den Restaurants, Cafés, Einkaufsgeschäften, Kinos, Schwimmbädern und Museen, besitzt die Stadt hervorragende Bildungseinrichtungen. Die Verkehrsanbindungen ermöglichen Ihnen flexibel Ihre Freizeit zu verbringen.
Das klingt nach einer spannenden Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
* Diagnostik und Therapie der jungen Patient*innen
* Ambulante und stationäre Behandlung
* Behandlungspläne erstellen
* Absprache mit Familien oder Betreuern der Patienten
* Ausbildung der Assistenzärzte
* Mitgestaltung der Abteilung
Ihr Profil - fachlich und persönlich
* Facharzttitel (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
* Interesse am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Geschickter Umgang mit psychisch kranken Patienten
* Führungsqualitäten und Kommunikationsstärken
* Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
* Leitende Position
* Top-Standort
* Attraktive Vergütung nach TVöD + Jahresprämie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterwohnungen
* Kinderbetreuung, Kitaplatz, Ferienbetreuung
* Gympass mit Wellness übertragbar für 3 Familienmitglieder
* Deutschlandticket
* Jobrad
* Viele Fort- und Weiterbildungen
* Vergünstigte Versorgung im Betriebsrestaurant
* Rabatte bei externen Anbietern (bis zu 40% bei Apple, Adidas, Tchibo)