Sie möchten eine zentrale Rolle in der Finanzorganisation übernehmen und ein Team sowohl fachlich als auch organisatorisch führen? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die gesamte Buchhaltung steuern, weiterentwickeln und strategisch ausrichten. Als Leiter*in Buchhaltung (m/w/d) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass alle buchhalterischen Prozesse reibungslos funktionieren und unser Unternehmen finanziell transparent und zukunftsfähig aufgestellt ist.
Perspektiven
1. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf strategische Entscheidungen
2. Gestaltungsmöglichkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
3. Weiterbildungen zur Führung, Bilanzierung oder systemseitigen Themen
4. Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und professionellen Prozessen
5. Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Head of Finance oder andere Führungsrollen
6. Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
...und vieles mehr.
Aufgaben
7. Fachliche und organisatorische Führung des gesamten Buchhaltungsteams
8. Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
9. Steuerung und Kontrolle der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
10. Sicherstellung einheitlicher Buchhaltungsrichtlinien, Kontierungsstandards und interner Vorgaben
11. Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und digitalen Workflows
12. Erstellung von Reports, Kennzahlen und Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche
13. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen
14. Gestaltung und Umsetzung von Projekten, z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung oder ERP-Weiterentwicklungen
15. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich
Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Funktion
18. Sehr gute Kenntnisse im HGB, Kenntnisse in IFRS sind ein Plus
19. Versiert im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Buchhaltungstools
20. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsfähigkeit
21. Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für Teams zu übernehmen
22. Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung
23. Interesse an Weiterentwicklung und Optimierung von Abteilungen und Prozessen