Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Lütte Hütte Selent
1. Selent
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000028731
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Fachberatung
12. Fahrrad-Leasing
13. Fort- und Weiterbildungen
14. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Pädagogische Begleitung
18. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
19. Positive Arbeitsatmosphäre
20. Rabatte in regionalen Sportstudios
21. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
22. Strukturierte Einarbeitung
23. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Vertrauensvolle Ansprechpartner
26. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
27. Übernahme personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung in einem Leitungstandem (20 Leitungsstunden pro Woche)
28. Beteilligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
29. Zusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
30. Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
31. Betreuung der Kinder im anteiligen Gruppendienst
32. Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger
33. aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe
Das zeichnet Sie aus
34. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbarem Studiengang
35. oder Zusatzqualifikation als Sozialfachwirt (m/w/d) oder „Fachwirt (m/w/d) Kindertageseinrichtung“
36. langjährige Berufserfahrung als Erzieher (m/w/d) wünschenswert
37. Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil
38. Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben
39. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
40. Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von