Dafür brauchen wir Sie
1. Rechtsangelegenheiten des Betriebs, der Unterhaltung und des Ausbaus der Bundeswasserstraßen
2. Planfeststellungsverfahren für den verkehrlichen und wasserwirtschaftlichen Ausbau von Bundeswasserstraßen
3. Vertretung vor Gericht
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
4. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
Das zeichnet Sie aus:
5. Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse, die in den Examensergebnissen (erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss) zum Ausdruck kommen
6. Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sowie im Umweltrecht
7. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
8. Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
9. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen
10. Ausgeprägtes Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen naturschutzfachlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen
11. Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen, sowie Überzeugungsfähigkeit
12. Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
13. Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Denk- und Urteilsfähigkeit
14. Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
15. Sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel)
16. Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Das bieten wir Ihnen
17. Einstellung in die Entgeltgruppe EG 14der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
18. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
19. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
20. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
23. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
24. Guter Start durch aktives On-Boarding
25. Eigener Laptop
26. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.