Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen
Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)
für die Bäder der Stadt Rheinberg als unbefristete Vollzeitstelle.
Der Fachbereich 40 - Schule, Kultur und Sport sucht eine/n motivierte/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Bäderbetriebe für die Bäder der Stadt Rheinberg. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt. Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Organisation und Sicherstellung des dienstleistungsorientierten und rechtssicheren Badebetriebs
Organisation und Durchführung von Kursen
Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe und des Kundenservice
Einführung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsvorschriften
Durchführung und Gewährleistung der Betriebs- und Badeaufsicht
Bedienung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und Maschinen
Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Regelmäßige Kontrollen der Wasserqualität
Eventuelle Änderungen des Stelleninhaltes bleiben vorbehalten.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Kenntnisse in der Bädertechnik
Aktuell gültiger Nachweis der Rettungsfähigkeit
Aktuell gültiger Nachweis der Ersten Hilfe
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
Die Eingruppierung erfolgt nach EG 5 TVöD-VKA
Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Dienstradleasing
Corporate benefits
Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.