Deine Aufgaben
Du hast Spaß daran, Menschen einen großartigen Start ins Unternehmen zu ermöglichen?
Du hast Lust, Personalmanagement‑Themen aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
* Du planst und organisierst die Einarbeitungswoche im Bereich CM, führst diese durch und entwickelst das Format mit neuen Ideen kontinuierlich weiter
* Du bist Ansprechperson für unsere TIS Academy, pflegst die Inhalte und arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen an der Weiterentwicklung unseres Lernangebots
* Bei Fragen rund um unser internes Befähigungsmodell unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte zuverlässig und serviceorientiert
* Du stehst im engen Austausch mit verschiedenen internen Schnittstellen und verbindest dabei den technischen Fachbereich mit dem Personalmanagement
* Eigene Projekte und konzeptionelle Themen? Genau dein Ding! Du bringst Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um
* Du erkennst Verbesserungspotenziale, treibst Veränderungen voran und setzt diese pragmatisch sowie hands-on um
Deine Benefits
Teamspirit & Zusammenhalt
Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
Onboarding & Weiterentwicklung
Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung
Gesundheits- & Freizeitangebote
Dein Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – vor allem aber echte Begeisterung für Personalmanagement
* Du kommunizierst offen, empathisch und sorgst dafür, dass sich neue Mitarbeitende vom ersten Tag an willkommen fühlen
* Organisation liegt dir im Blut – und du hast Spaß daran, den Überblick zu behalten
* Du fühlst dich wohl in gestaltbaren Aufgaben, packst gern mit an und magst flexible Strukturen mehr als starre Prozesse
* Teamgeist, Flexibilität, Hands‑on‑Mentalität und ein ausgeprägter Servicegedanke zeichnen dich aus
* Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) nutzt du sicher und routiniert