Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben Personalverwaltung und Stammdatenpflege : Verwaltung und Pflege von Personalakten und Stammdaten in Personio Personio-Administration Vertragsmanagement : Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Arbeitsrechtliche Unterstützung : Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten Einhaltung und Einführung von HR-Prozessen : Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung : Gehaltsabwicklung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten in Personio Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Allgemeine HR-Unterstützung : Unterstützung in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Anforderungen Ausbildung und Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung : Nachweisbare, (erste) einschlägige Berufserfahrung Fachkenntnisse und praktische Erfahrung : Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung und Systemkenntnisse : Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Vertrauter Umgang mit Personio oder einem ähnlichen HR-Management-Systemen Persönliche Kompetenzen : Hohe Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Starke kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung Technische Fähigkeiten : Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise IT-Affinität Benefits Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage Kollegiales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Bike- & Elektrogeräte-Leasing Flexibles Arbeitszeitmodell Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Teamevents & Saisonale Firmenfeiern Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen Sonderzahlungen für besondere private Anlässe Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Kontakt Interessiert? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: 49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: 49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort Über uns Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.
