Wir suchen eine Teamleitung für die Wohngruppe für Mutter und Kind gem. §19 SGB VIII mit einer Gruppengröße von 6 Plätzen. In dem Angebot leben Mütter mit ihren Kindern, die eine intensive Unterstützung im Alltag benötigen, um eine kindeswohldienliche Entwicklung der Kinder gewährleisten zu können. Der Ansatz ist immer in erster Linie, das Familiensystem erhalten zu können. Die Elternteile sollen während des Aufenthaltes in der Gruppe alle dafür notwendigen Entwicklungen mit Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte erlernen. Es können auch Schwangere vor der Entbindung aufgenommen werden, wenn klar ist, dass sie nach der Geburt eine entsprechende Unterstützung bei der Versorgung des Kindes benötigen.
Die Teamleitung ist in der Regel im Tagdienst von Montag bis Freitag in der Gruppe anwesend, um die Koordinierung des Alltags und seiner Angebote sicherzustellen, Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden zu sein und einen reibungslosen Ablauf in der Gruppe mit allen dazugehörigen Aufgaben zu gewährleisten.
Sie arbeitet hierbei eng mit der zuständigen Bereichsleitung zusammen und stellt auch das Bindeglied zu den Mitarbeitenden dar.
Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten in einem Dreischichtsystem.
Eintrittsdatum: Ab 01.09.2025
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:
bewerbung@jugend-und-familienhilfe.de
Frau Sander
Fachbereichsleitung (Teil-)Stationär
Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Sebastianusstr. 1, 41564 Kaarst
Teamleitung und Pädagogigsche Fachkraft im Mutter-Kind-Zentrum Geilenkirchen (m/w/d) vollstationäre Gruppe für Mutter und Kind nach §19 SGB VIII gesucht
Aufgaben:
Ihre Arbeitsschwerpunkte sind:
* Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Arbeit mit den Müttern und ihren Kindern
* Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden im Angebot
* Koordinierung aller anfallenden Aufgaben im pädagogischen und hauswirtschaftlichen Alltag
* Verlässliche Ansprechperson im Alltag im Innenverhältnis und bei Anfragen an das Angebot
* Erstellung des Dienstplanes
* Organisation von Vertretungen bei Krankheit
* Führen der Wirtschaftskasse
* Unterstützung des Teams bei der Anleitung und Begleitung junger Mütter bei der Versorgung, Erziehung und im Umgang mit ihren Kindern/dem Säugling/dem Neugeborenen
* Unterstützung bei der Beratung, Hilfestellung, Förderung im pädagogischen Alltag Unterstützung bei der Erstellung von Berichten
* Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
* Unterstützung bei der Entwicklung individueller pädagogischer Konzepte für Mutter/Vater und Kind
* Unterstützung bei der Erarbeitung von Ressourcen bei den Elternteilen und Kindern, sowie Aktivierung dieser und der Stabilisierung von Familiensystemen im Rahmen der Entwicklung
* Leitung von Teamsitzungen
* Organisation und Koordination aller anfallenden Aufgaben im Alltag
Wir erwarten:
Wir suchen Menschen die…
* Spaß an der Arbeit mit Eltern und ihren Kindern haben und eine entsprechende berufliche und fachliche Qualifikation ( Bachelor Soziale Arbeit, Erzieherin, Heilpädagogin, Kindheitspädagog*in) mitbringen,
* Verantwortung als Teamleitung übernehmen möchten und eine neue Herausforderung suchen
* eine gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit besitzen
* ihre Arbeit gerne reflektieren und ein großes Interesse an der Arbeit in einem Team haben.
* engagiert, flexibel und eigenständig, sowie verantwortungsbewusst handeln können.
* eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen suchen
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sollte zeitnah vorliegen
Wir bieten:
Wir bieten
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* Qualifizierte Einarbeitung
* Verlässliche und fachliche Beratung/Begleitung durch die Bereichsleitung
* Ein spannendes Arbeitsfeld
* Berufliche Weiterentwicklung durch eine fachlich fundierte Begleitung und neue berufliche Herausforderungen
* Interne fachliche Begleitung und externe Supervision
* Weiterqualifizierung durch interne und externe Fortbildungsangebote
* Urlaubstage: 30 + 2 RT + Zusatzurlaubstage Schichtdienst
* Bezahlung nach BAT-KF (neue Fassung) mit entsprechenden Zuschlägen je nach Arbeitsgebiet
* Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonten)
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.