Über uns
Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachdienst Gesundheit. Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden / Woche. Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen als wachsende Region an der Westküste Schleswig-Holsteins bei der Gestaltung der Dienstleistungen im öffentlichen Gesundheitswesen und wirken Sie maßgeblich bei der Ausgestaltung des Bevölkerungs- und Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsplanung und den Kontrollen im Gesundheitswesen mit. Der Fachdienst Gesundheit ist dem Geschäftsbereich Familie, Soziales und Gesundheit zugeordnet. In einem multiprofessionellen Team mit derzeit 39 Mitarbeitenden wie Ärzt*innen, Hygienekontrolleur*innen, medizinischen Fachangestellten, Gesundheitsplaner*innen und Verwaltungsmitarbeitenden tragen Sie maßgeblich dazu bei, die gesundheitliche Infrastruktur im Kreisgebiet weiterzuentwickeln.
Aufgaben
* Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Gesundheitsschutz (Infektionsschutz / Amtsärztlicher Dienst), Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsplanung, Wohnpflegeaufsicht, Pflegestützpunkt und Verwaltung / Service
* Personalverantwortung für alle dem Fachdienst zugeordneten Mitarbeitenden
* Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Fachdienstes
* Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente Aufgabenkritik
* Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
* Gremienarbeit, insbesondere Zusammenarbeit mit dem Sozial- und Gesundheitsausschuss
Qualifikationen / Voraussetzungen
* Vorausgesetzt wird: Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung / Public Administration" oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit, möglichst einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens
* Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkws gegen Reisekostenerstattung
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
* Anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab des Katastrophenschutzes
Wünschenswert
* Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab des Katastrophenschutzes
Persönliche Kompetenzen
* Hoch kommunikative und kooperativ leitende Führungskraft
* Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement
* Innovationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Unser Angebot
* Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
* Interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgabenspektrum
* Umfassende Einarbeitung
* Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, auch im Hinblick auf Führungsverantwortung
* Familienfreundlicher Arbeitsplatz und freundliches Arbeitsklima
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Teilnahme an Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing über JobRad, Jobticket / Deutschland-Jobticket
* Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit
* Kommentare zu Standort: sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Bewerbung / Hinweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamorder regelmäßig einzusehen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 27.01.2025 stattfinden.
Chancengleichheit & Diversität
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle gemeinsame Überlegungen zu entwickeln. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin des Geschäftsbereiches, Frau Daniela Erdmann (Tel. 0481-971370). Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal. Weitere Informationen finden Sie unter karriere.dithmarschen.de und www.dithmarschen.de.
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