Unbefristete Arbeitsverträge
Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
Systemisches Coaching für Leitungskräfte
Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
€
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung
Mobiles Arbeiten mit hochwertiger, technischer Ausstattung
Gestaltungsraum für eigene Ideen
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte
Vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt
Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/ -in oder Pflegefachmann/ -frau
* Du hast Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sammeln können
* Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege und Leitungserfahrung sind von Vorteil
* Wünschenswert sind abgeschlossene Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
* Reisebereitschaft – ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
* Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
Dein Aufgabenbereich
* Du bist das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, den regionalen Geschäftsführern sowie den Bereichs- und Pflegedienstleitungen und stehst im engen Austausch mit ihnen
* Als Leitungskraft stellst du die Einhaltung aller rechtlichen Aspekte sicher und verfolgst das Ziel der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
* Du bist zuständig für die Personalplanung sowie für Aufgaben und Projekte deiner Mitarbeiter*innen
* Als Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen strebst du einen offenen Dialog an und vermittelst dein Wissen an dein Team
* Du leitest und organisierst regionale Besprechungen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Sicherstellung der optimalen Pflegequalität und Organisation reibungsloser Arbeitsprozesse
Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.