Deine Aufgaben
Als Junior Manager (m/w/d) HR - Personalbetreuung/Administration bist Du Teil des HR Teams und sorgst in Zusammenarbeit mit dem HR Team für ein unvergessliches Bewerber- und Teamerlebnis. Du bist mitverantwortlich für den Recruiting Prozess, sowie die Personalbetreuung. Für Dich steht im Fokus: Das Team von Topgolf Oberhausen hinter den Kulissen zu betreuen und als Ansprechpartner: in zu fungieren.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwartet:
* Screening von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews, Verantwortung des Einladungsmanagements, sowie die Kommunikation mit den Bewerbern und die Pflege von unseren Systemen
* Operative Unterstützung des HR Teams im Recruiting Prozess und in der Personalbetreuung
* Erstellen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
* Führung der digitalen Personalakten und Unterstützung der Teamleiterin im Alltagsgeschäft
* Organisation und Durchführung von internen Trainingssequenzen für unsere Mitarbeiter
* Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
* Unterstützung bei den vorzubereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Was Du mitbringen solltest
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
* Berufserfahrung in Personalbetreuung
* Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Office 365)
* Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, sowie eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
* Engagement und Lust, gemeinsam mit uns etwas zu erreichen
* Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit in einer Vielzahl von Themen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit und sichere Umgangsformen runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
* Übertarifliche & faire Bezahlung
* Urlaubsgeld
* 30 Urlaubstage
* Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Oberhausen beziehungsweise die Perspektive auch an anderen Standorten wie Österreich, Schweiz und Italien zu arbeiten
* Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert
* Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
* Teilnahme am Corporate Benefit Programm
* Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
* Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
* Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
* KiTa-Zuschuss als Unterstützung
… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich
Klingt das interessant für dich?